- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní kontakt telefonicky ( v době od 7– 15 hod.) nebo e-mailem :
Kubát Jan Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Prac. doba 7–15 hod. nebo 8–16 hod.
První rok zaměstnání doba určitá – pak prac. poměr na dobu neurčitou.
Náplň práce: vedení evidenčního stavu dětí v zařízení, spolupracuje s kurátory, soudy a dalšími organizacemi, vede kartotéku dětí, stanovuje rodičům příspěvek za pobyt, vymáhá dluhy, zajišťuje zasílání rodinných přídavků, sirotčích důchodů, vede evidenci příspěvků na úhradu péče apod.
Výhodou – praxe na obdobné pracovní pozici a orientace v problematice sociálních služeb.
Očekáváme vysoké pracovní nasazení, dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, psychická odolnost, samostatnost.
Aktivní znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B
Profesní rozvoj, nadstandartní finanční ohodnocení, služební telefon, stravování na pracovišti, benefity FKSP, supervizní setkání, 25 dnů dovolené

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.