- 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: administrativa související s příjezdem/odjezdem hostů, práce v rezervačním systému, komunikace s hosty a vyřizování jejich požadavků, vystavování dokladů, drobný prodej doplňkového sortimentu, vyřizování písemných či telefonických rezervací, rezervace salónků a ostatních souvisejících služeb.
Požadujeme: příjemné vystupování, proklientský přístup, znalost práce na PC, chuť učit se novým věcem, logické myšlení.
Zaměstnanecké výhody: měsíční plánování směn dle potřeb a dohody s kolegyněmi, přátelský kolektiv, firemní stravování, vánoční/letní večírek, dlouhodobá spolupráce, 2× do roka odměny dle odvedené práce, + pro ty nejlepší možnost se účastnit vícedenních zájezdů do vinného sklípku, na lyže či na vodu.
Hlásit se e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.