Náplň práce: administrativa související s příjezdem/odjezdem hostů, práce v rezervačním systému, komunikace s hosty a vyřizování jejich požadavků, vystavování dokladů, drobný prodej doplňkového sortimentu, vyřizování písemných či telefonických rezervací, rezervace salónků a ostatních souvisejících služeb.
Požadujeme: příjemné vystupování, proklientský přístup, znalost práce na PC, chuť učit se novým věcem, logické myšlení.
Zaměstnanecké výhody: měsíční plánování směn dle potřeb a dohody s kolegyněmi, přátelský kolektiv, firemní stravování, vánoční/letní večírek, dlouhodobá spolupráce, 2× do roka odměny dle odvedené práce, + pro ty nejlepší možnost se účastnit vícedenních zájezdů do vinného sklípku, na lyže či na vodu.
Hlásit se e-mailem.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
