Místo pracoviště:
Prvotní kontakt:
Upřesňující údaje:
Hledáme šikovný personál do naší rodinné restaurace. Miluješ dobré jídlo a pití, baví tě komunikovat s lidmi, rád se učíš novým věcem a pracuješ s profesionály? Tak přijď mezi nás a staň se číšníkem či servírkou.
V restauraci U Pálů vaříme poctivé jídlo, podle aktuálních čerstvých surovin na trhu a momentální inspirace. Tvůrčí nápady hledáme nejen v kuchyni našich maminek a babiček, ale rádi se inspirujeme i v Rakousko-Uherské kuchyni. V naší restauraci budeš na dosah krásné přírodě a přitom 20 min od Prahy.
Co budeš dělat?
Co bys měl/a umět, mít, znát?
Co ti můžeme nabídnout?
Jestli jsme tě zaujali a chceš patřit do naší rodiny, pošli co nejdříve svůj životopis na
Pro další informace se můžeš podívat na naše webové stránky www.upalu.cz
Zaměstnanecké výhody:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
