- 31 938 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Místo pracoviště:
Prvotní kontakt:
Upřesňující údaje:
Hledáme šikovný personál do naší rodinné restaurace. Miluješ dobré jídlo a pití, baví tě komunikovat s lidmi, rád se učíš novým věcem a pracuješ s profesionály? Tak přijď mezi nás a staň se číšníkem či servírkou.
V restauraci U Pálů vaříme poctivé jídlo, podle aktuálních čerstvých surovin na trhu a momentální inspirace. Tvůrčí nápady hledáme nejen v kuchyni našich maminek a babiček, ale rádi se inspirujeme i v Rakousko-Uherské kuchyni. V naší restauraci budeš na dosah krásné přírodě a přitom 20 min od Prahy.
Co budeš dělat?
Co bys měl/a umět, mít, znát?
Co ti můžeme nabídnout?
Jestli jsme tě zaujali a chceš patřit do naší rodiny, pošli co nejdříve svůj životopis na
Pro další informace se můžeš podívat na naše webové stránky www.upalu.cz
Zaměstnanecké výhody:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.