- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Future Recruitment s.r.o. je mladá a dynamická personálně poradenská společnost zaměřená na vyhledávání specialistů napříč obory a trhy. Každý den pomáháme absolventům i zkušeným pracovníkům posouvat se ve své profesní kariéře dále. Naší misí je přinášet vám exkluzivní pracovní příležitosti a podporovat vás na cestě za úspěchem. Věříme, že i vy s námi najdete svou budoucnost.
Prodejce automobilů – České Budějovice
VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ BUDE:
o Identifikace potřeb zákazníka
o Absolvování testovacích jízd se zákazníkem
o Efektivní uzavírání obchodů
o Příprava automobilů před prodejem (čistota interiéru…)
o Zajištění výjezdů pro zákazníky
OČEKÁVÁME:
o Zkušenost s přímým prodejem
o Řidičský průkaz skupiny B
o Samostatnost a časovou flexibilitu
o Příjemné vystupování a stále dobrou náladu
o Smysl pro týmovou práci
o Ochotu pracovat ve venkovních prostorách
o Příležitost také pro absolventy
NABÍZÍME:
Finanční ohodnocení se skládá: 22 000 Kč základní mzda + provizní systém. Již v během procesu zaškolování Vaše hrubá mzda dosáhne 30 000 Kč.
Pracovní stabilitu a zázemí úspěšné mezinárodní firmy
Profesionální přátelský kolektiv
HPP se smlouvou na dobu neurčitou
Po zapracování jste to přímo Vy, kdo bude zodpovědný za výši svého výdělku, ale de máte fixní částku jasnou!
Možnost profesionálního růstu a odborného vzdělávání
Uplatnění ve všech zemích, kde společnost působí – Česká Republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko
Možnost jazykových kurzů
Propracovaný systém školení vlastní tréninkové akademie
Firemní benefity – slevy na sport, kulturu, dovolenou, teambuildingové akce
Možnost vydělat si to, co Vám náleží – mzda nemá Strop!
zvýhodněné firemní tarify na telefon pro soukromé účely

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.