- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti se seřizováním vstřikolisů a hledáte změnu? Cítíte se profesně i finančně nedoceněni? Chcete nastoupit rovnou do kmene a pracovat v moderním prostředí zahraniční společnosti? Pokud je Vaše odpověď ano, zašlete nám svůj životopis!
Co Vás čeká?
- obsluha plastových vstřikolisů
- nastavení, kontrola a monitoring vstřikovacích strojů
- oprava, čištění a preventivní údržba vstřikovacích nástrojů
- řešení problémů během výrobního procesu
Co od Vás očekáváme?
- praxi v seřizování plastových vstřikolisů
- základní znalost technické angličtiny
- základy práce na PC
- ŘP skupiny B
Co Vám za to nabízíme?
- velmi motivující mzdové ohodnocení (28 - 39 000 Kč) + příplatky nad rámec zákona
- pololetní a roční bonus
- stravenky
- postupné navýšení počtu dnů dovolené
- možnost dopravit se do práce svozovými autobusy ZDARMA
- nástup IHNED
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.