Do našeho týmu přijmeme rádi nového kolegu / kolegyni na pozici
Administrátor e-shopu (zkr. úvazek)
Vaší náplní bude vše kolem kompletního zajištění hladkého odbavení zákaznických objednávek e-shopu Porcelánový svět. Budete komunikovat se zákazníky, dohlížet na kvalitu práce expedičních pracovníků, v čase špičky rovněž připravovat expedici zásilek, zajišťovat prodej na prodejně, vytvářet a upravovat texty produktů, psát kratší informační články pro zákazníky, vytvářet cenové nabídky. Budete rovněž pracovat přímo se zbožím na skladu, naskladňovat nové zboží do svých pozic a opět jej vychystávat do jednotlivých objednávek. Vaše práce bude všestranná, samostatná a s odpovídajícími právy a povinnostmi. Pokud máte blízko k tématům týkajících se online marketingu a PR dostanete šanci rozvíjet se i v tomto směru.
Pracovní pozice je vhodná pro člověka, který má blízko k obchodu. Má cit a snahu vyhovět zákaznickému přání, dovede věci zorganizovat, nedělá mu problém čeština a psaní článků, dobře komunikuje přes telefon a email. Pracovník by měl mít tzv. tah na branku a umět si poradit v každé situaci. Neměla by mu vadit ani fyzická práce, která je rovněž náplní pozice. Pozice je nabízena na zkrácený úvazek 6 hodin (8:30 – 15:00).
Požadavky:
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.