- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být součástí týmu nadnárodní společnosti, která se zabývá výrobou výměníků tepla?
Bydlíte nedaleko Nymburka?
Právě hledáme zkušeného kolegu/kolegyni do týmu na pozici plánovače výroby.
- koordinace a plánování zakázek
- spolupráce s nákupčími ohledně materiálových potřeb
- kontrola stavu skladu polotovarů a výrobků, vyráběných na sklad, zadávání zakázek výroby na sklad
- práce v systému SAP - modul PP a MM
- spojení mezi oddělením technické přípravy výroby, výrobou a orderdeskem
- SŠ, VŠ výhodou
- předchozí zkušenost nejméně 3 roky podmínkou
- komunikativní znalost AJ - denní využití
- aktivní přístup k práci, samostatnost, spolehlivost
- schopnost práce v týmu
- odolnost vůči stresu
- zajímavé platové ohodnocení
- zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, plně hrazené obědy, příspěvek na letní a zimní dovolenou 2x ročně 5000,-, příspěvek na dopravu, penzijní připojištění...)
- zázemí nadnárodní společnosti
- nástup možný ihned

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.