- 24 000 – 27 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme volné pracovní místo odborného prodejce nábytku. Jsme prodejna specializovaná na prodej kvalitních českých sedacích souprav, matrací pro zdravý spánek a nábytku. Nabízíme zajímavé platové ohodnocení a benefity. Do prodejních dovedností a znalostí sortimentu vás postupně zaškolíme. Pracovní doba: PO-PÁ od 9:30 – 18:00 hod. (možno i zkrácený úvazek, ale vždy do 18 hod.)
Náplň práce: prodej českých sedacích souprav a nábytku, na prodejně ve Valašském Meziříčí. Obsluha zákazníků na prodejně, cenové nabídky, konfigurace sedaček v programu, uzavírání objednávek, fakturace, objednávání u výrobců, obsluha internetového obchodu, sledování stavu objednávek a příprava podkladů pro expedici.
Požadujeme: profesionální a příjemné vystupování, pozitivní přístup k práci, samostatnost, komunikativnost a trestní bezúhonnost. Výhodou bude vaše zkušenost s prodejem zboží a případně práce s účetním programem Pohoda. Ideální bude uchazeč se zájmem o bytový design a aktuální trendy v bydlení.
Nabízíme: Stravenkový paušál 123,–, příspěvek na penzijní spoření 1.000,–/měs., příspěvek na rekreaci (dovolenou) 10.000,– / rok, zaměstnanecké slevy.
PRVNÍ KONTAKT: Nabídky prosím zasílejte ve formě životopisu a motivačního dopisu a to výhradně na e-mailovou adresu: e-mail přes
Vybrané uchazeče si pozveme na pohovor.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!