UČITEL/KA odborného výcviku pro obor vzdělání zedník, popř. malíř

Liberec
34.370 – 41.510 Kč
Plný úvazek

Střední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec, příspěvková organizace
přijme učitele/ku odborného výcviku pro výuku žáků – obor vzdělání zedník nebo malíř
Úvazek: 1,0
Platové zařazení: 11. platová třída (dle platového stupně platový tarif v rozmezí 34.370 – 41.510 Kč)

Požadujeme:

  • vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění pozdějších předpisů. Minimální požadavek – střední vzdělání s výučním listem – zedník nebo malíř
  • bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost
  • znalost českého jazyka

Nabízíme:

  • dovolenou v délce 8 týdnů
  • dny určené na samostudium
  • možnost stravování za zvýhodněnou cenu
  • možnost využití rekreační chatky ve Starých Splavech
  • možnost čerpání příspěvku na produkty spoření na stáří

Nástup: 25. srpna 2025, popř. dle dohody
Kontakt:
Uchazeči mohou životopis zasílat e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář
Bližší informace podá Jana Folkrtová, personalistka, tel. zobrazit tel. číslo

Sídlo firmy

Střední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec, příspěvková organizace
Ještědská 358/106
460 08 Liberec

IČO: 00526517
Datová schránka: j96k84x
Další informace:
GPS: 50.744922790493,15.025348592901,
S-JTSK: -690577.76 -976206.41, RUIAN: 23685841

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT