- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Terra Mobile s.r.o. spolupracujeme s T- Mobile Czech Republic a.s. už 10. rokem. Můžete nás najít v 8-ti městech.
Naším cílem je poskytnout zákazníkům kvalitní servis při výběru telekomunikačních služeb.
Mezi naše hodnoty patří dlouhodobá spokojenost zákazníků, profesionální a kvalitní servis, dostupná a moderní prodejna.
Hlavním posláním konzultantů je nabídnout zákazníkům produkty a služby T-Mobile na základě jejich potřeb a možností.
Součástí práce je i konzultace specifických situací, rada, pomoc, servisní operace. Pohybujeme se ve světě nejmodernějších technologií, proto neustálé učení se je pro nás samozřejmostí.
Je nám jasné, že začátky jsou těžké, proto každý nováček prochází zaškolením a než se postaví na vlastní nohy, má prostor na vstřebání nových informací na prodejně za pomoci zkušených kolegů a mentorů.
Naši konzultanti si průměrně vydělají 38 000 Kč. Díky variabilní složce mzdy, která odráží plnění prodejních cílů.
Radost z komunikace s lidmi a z práce, kterou děláte.
Obchodního ducha.
Chuť učit se novým věcem a neustále se zlepšovat.
Soutěživost a zalíbení ve výzvách.
Pokud máte zkušenosti z prodeje, rádi na ně navážeme. Pokud ne, nevadí - prodávat a komunikovat se zákazníkem vás naučíme.
Zajímá nás, jak jste na tom s běžným užíváním počítače, telefonu.
Středoškolské vzdělání.
Práci na hlavní pracovní poměr
Základní mzdu + týmový a individuální bonus
Firemní tarif s neomezenými daty za hubičku
Slevy na mobilní a fixní služby
Soutěže o atraktivní ceny
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na sportovní kartu MultiSport
Stravenkový paušál ve výši 194 Kč
3 dny sick day
Pravidelná školení pro prohlubování a rozšiřování znalostí
Tým lidí, kteří jsou připraveni poradit, sdílet a hecovat k lepším výkonům
Těšíme na spolupráci
V případě dotazů můžete napsat na mail:

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.