- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme organizační talent, který dá našim projektům jasný řád!
Chcete mít pod palcem realizaci rodinných domů od prvního výkresu až po předání klíčů? Baví vás komunikace a dávání věcí do pohybu? Do našeho týmu hledáme parťáka, který bude „mozkem“ celé zakázky a hlavní spojkou mezi klientem a realizačním týmem. Nejde o technické řízení stavby v terénu (to řeší stavbyvedoucí), ale o celkovou manažerskou koordinaci a hladký průběh projektu.
Co bude vaše hlavní poslání?
Jak si vás představujeme?
Proč jít k nám?
Kontakt je možný e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.