- 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
David Mlejnek, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hledáme pracovníky ostrahy pro nenáročnou vrátnici vzdělávací instituce v Praze 8. Denní i noční směny, možnost plného i zkráceného úvazku (formou menšího počtu směn měsíčně). Určeno pouze pro OZP (invalidní důchodce, osoby zdravotně znevýhodněné). Mzda od 143,40 Kč/hod. + příplatky. V případě zájmu kontaktujte technika zakázky – David Mlejnek, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář.
Nechodit na uvedenou adresu pracoviště, pohovory probíhají na adrese Ocelářská 1272/21, Praha 9!
BLESK Servis s.r.o.
J. Mařánka 1163
399 01 Milevsko
IČO: 27607429
Datová schránka: kffrzrw
Další informace:
GPS: 49.447362,14.368943,
S-JTSK: -756271.78 -1113018.67,
RUIAN: 26717051
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.