- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z:24.7.2025
Hledáme zkušeného a motivovaného elektrikáře, který se chce stát součástí týmu, kde je práce jistá, technika zajímavá a kolegové drží spolu.
TATRA Metalurgie – člen průmyslové skupiny CSG – je tradičním výrobcem a dodavatelem strojírenských produktů a součástí značky, která má jméno doma i v zahraničí. V našem provozu potřebujeme udržet elektrické systémy v kondici – a na to hledáme právě Vás.
Co vás čeká:
o Údržba a opravy elektrozařízení a rozvodů – od běžných zásahů až po havarijní situace
o Spolupráce s kolegy i externími partnery na složitějších opravách
o Práce v provozu, kde se klade důraz na bezpečnost, kvalitu a spolehlivost
o Možnost podílet se na zavádění moderních technologií
Co očekáváme:
o Vyučení nebo SŠ vzdělání v oboru elektro (elektrotechnika)
o Platné nařízení vlády č. 194/2022 Sb. §6 a vyšší
o Schopnost orientace v elektro dokumentaci, výkresech a schématech
o Zájem o techniku, chuť učit se a zodpovědný přístup k práci
o Samostatnost a zároveň schopnost pracovat v týmu
Zaměstnanecké výhody:
o Zázemí stabilní firmy s dlouholetou tradicí a silnou značkou v přátelském týmu odborníků
o Pracovní poměr na dobu určitou
o Možnost pracovat ve třísměnném provozu s volnými víkendy
o Týden dovolené navíc, dotované závodní stravování
o Příspěvek na penzijní připojištění, možnost týdenních rehabilitačních pobytů
o Další benefity najdete na www.tatrametalurgie.cz
o Kolektiv lidí, kteří drží při sobě a pomůžou, když je potřeba
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě Po-Pá 8–14.00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.