- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme pro naši pobočku Stavmat stavebnin do Kyjova novou kolegyni/kolegu na pozici Obchodní zástupce. Pracovní náplní bude zastupování prodejní činnosti obchodního střediska, péče o stávající portfolio zákazníků a akvizice nových, aktivní komunikace s dodavateli za účelem zajištění podmínek šitých na míru zákazníkovi, stanovování prodejních cen v rámci kompetencí a dle firemních směrnic pro konkrétního zákazníka, poskytování poradenské služby odběratelům k prodávanému sortimentu. Od Vás očekáváme aktivní přístup k obchodu, praxi v oboru stavebních materiálů (výhodou), jednání orientované na zákazníka, znalost systému SAP (výhodou), samostatnost, časovou flexibilitu, příjemné vystupování, řidičský průkaz sk. B.
Jistota smlouvy na HPP, zázemí silné a stabilní společnosti, služební vůz i pro soukromé účely, mobilní telefon, notebook, výplata mzdy ve stanoveném termínu, příspěvek na stravování přímo do mzdy, sleva na firemní výrobky, přátelský kolektiv.
Kontakt na e-mail.
STAVMAT STAVEBNINY a.s.
Pod Můstkem 884/6
252 19 Rudná
IČO: 25121049
Datová schránka: ccmfw7y
Další informace:
GPS: 50.023723280234,14.213664873435,
S-JTSK: -758508.96 -1047987.81,
RUIAN: 6352014
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.