- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Baví tě práce s lidmi, máš obchodního ducha a jsi technicky založený/á? Pak jsi ten/ta pravý/á pro nás! Staň se součástí našeho dynamického obchodního týmu a pomoz nám rozvíjet firmu!
Co budeš dělat?
• Budeš mít na starosti vše od prvního kontaktu s klientem až po finální obchodní nabídku.
• Zpracuješ podklady pro výběrová řízení a vytvoříš chytré obchodní nabídky a smlouvy.
• Budeš budovat a udržovat pevné obchodní vztahy se zákazníky a partnery.
Co od tebe očekáváme?
• Alespoň maturitu a chuť se učit.
• Řidičský průkaz.
• Zájem o techniku a snahu porozumět našim produktům.
• Příjemné vystupování
• Samostatnost a zodpovědnost.
• Výborné komunikační dovednosti.
Co ti můžeme nabídnout?
• Atraktivní plat a bonusy.
• Stabilní práci v prosperující české firmě.
• 25 dní dovolené ročně.
• Přátelský kolektiv a individuální přístup.
Zaujala tě tato nabídka?
Pak nám pošli svůj životopis na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na tebe!
Proč k nám?
• Nabízíme možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
• U nás se nebudeš nudit – práce je pestrá a dynamická.
• Máme skvělý kolektiv, se kterým si práce i zábava půjdou ruku v ruce.
Neváhej a staň se součástí našeho týmu!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.