- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt:
Zelenka Ondřej, tel.: zobrazit tel. číslo , 9 – 14 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
osobně: K Vinici 325, Kolín, 9 – 15 hod
Do našeho kolektivu hledáme kolegu/kolegyni obchodního zástupce.
Zabýváme se prodejem strojů a stavební techniky po celé republice.
V tomto oboru působíme již 20let.
Budete zodpovědní za:
Aktivní vyhledávání nových klientů
Péče o stávající zákazníky.
Bez čeho se neobejdete:
Řidičský průkaz sk. B, výhodou je sk. B+E
Výborné komunikační dovednosti
Pečlivost a spolehlivost, umět si vše zorganizovat
Zájem o obchod a ochotu se přiučit novým věcem
Vzdělání v oblasti techniky výhodou.
Nástup možný od října do prosince 2025.
Traktory Kolín s.r.o.
Vavřinecká 1573
280 02 Kolín
IČO: 05906661
Datová schránka: hete2is
Další informace:
GPS: 50.040797768667,15.230883573369,
S-JTSK: -686024.30 -1055750.21,
RUIAN: 74936654
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.