- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Místo výkonu práce: KONE Industrial – koncern s.r.o., Předlická 452/24, Ústí nad Labem.
Náplň práce: příjem zboží a výdej materiálu pro výrobu, vykládka materiálu dodaného dodavateli z nákladních vozidel a jeho uskladnění,dokončení příjmu zboží na PC a přijetí materiálu do systému SAP, dodání a dovoz materiálu k výrobě, selekce a balení hotových produktů, jejich uskladnění a nakládka.
Požadujeme: středoškolské vzdělání, znalost práce na PC, systému SAP.
Nabízíme: mzdu 16 695 – 21 263,– Kč., unišeky za plně odpracované čtvrtletí ve výši 500,–Kč., stravenky 90,–; bonusy 0–15% ze základní mzdy.
Kontakt: telefonicky si sjednat osobní schůzku.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?