Vedoucí skladovací sekce

Stručný popis:

Organizuje práci na dané sekci a dohlíží na plynulou a bezchybnou kompletaci a přípravu materiálu.

Pracovní povinnosti (hlavní pracovní povinnosti a odpovědnosti) :
Kromě všeobecných povinností zaměstnance a vedoucího zaměstnance stanovených v právních a interních předpisech plní zaměstnanec přiřazený na tuto pracovní pozici následující úkoly

Obecné pracovní povinnosti Vedoucího sekce:

• Zodpovědnost za zaměstnance ve své sekci skladu:
• organizace práce a dohled nad zaměstnanci, udělování pokynů k práci a kontrola jejich práce, zaškolování pracovníků v standardních pracovních postupech (SOP) a kontrola jejich dodržování
• měsíční hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců přidělených na dané sekci
• Podávání zpráv souvisejících s děním a procesy na dané sekci:
• hlášení problémů supervisorovi, vedoucímu směny či jeho zástupci
• hlášení procedurálních nedostatků odpovědné osobě z ENG týmu
• vyplňování denních hlášení (závady, procesní nedostatky) a docházkových listů
• vedení záznamů o chybách za účelem vyhodnocení – aktivity Kaizen pro danou sekci
• Řešení provozních problémů s podporou DICz
• Správa a kontrola zařízení určených k manipulaci s materiálem s ohledem na zjištění případného opotřebení a poškození, provádění běžné údržby zařízení, evidence a hlášení případných poruch užívaných zařízení,
• Dodržování a dohled nad dodržováním stanovených pravidel BOZP a PO (Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a Požární ochrana), dodržování souvisejících vnitřních předpisů a jiných zaměstnavatelem stanovených opatření, příprava a zajišťování osobních ochranných pracovních pomůcek, 2S a úklid pracoviště na konci směny

Požadavky:

• Středoškolské vzdělání, předchozí pracovní zkušenosti z oblasti skladování a zkušenosti s vedením zaměstnanců
• Základní znalost práce na PC – vyplňování jednoduchých formulářů (Excel), Outlook, práce se systémem Alpha
• Numerická způsobilost
• Vedení zaměstnanců, organizační schopnosti, zodpovědnost, schopnost komunikovat a spolupracovat, flexibilita a odolnost vůči stresu, schopnost práce pod časovým tlakem, samostatnost
• Ochota pracovat ve 3 směnném provozu