- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co Tě u nás nečeká!
Nudná celodenní školení
Nebudeš hozen do vody a „ukaž co umíš“
Cestování po ČR
Nemožnost ovlivnit nic ve své činnosti
Administrativa
Čím se budeš zabývat?
Nejprve důkladné školení se zkušeným kolegou
Postupné začlenění do chodu kanceláře
Řešení obchodních případů pod dohledem
Po zapracování samostatná činnost
Přípravou na odbornější pozici
Vyhodnocování dění na kapitálových trzích
Profesionálními programy
Co za to dostaneš?
Nadstandartně motivující odměny
Jistotu rostoucího FIXního platu
Perspektivní a prestižní obor
Posun na SENIOR pozici v dohledné době
Fungující prostředí evropské jedničky na trhu
Hlavní pracovní poměr
Zdokonalení odborných dovedností
Nástup dle dohody, nejlépe IHNED.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.