Pedagog volného času

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jirkov
Firma Armáda spásy v České republice, z. s.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Bakalářské
Hrubá mzda od 150 Kč / hod
Délka prac. poměru na dobu určitou 1. 1. 2017 — 31. 12. 2017

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář.

Místo výkonu práce – Armáda spásy v České republice, z.s., Studentská č.p. 1242, 431 11 Jirkov

Práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež v čase mezi 14.00 – 17.00 podle předem domluveného harmonogramu.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Stod
  • Dům dětí a mládeže Stod, okres Plzeň-jih
  • od 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Mladá Boleslav
  • Dům dětí a mládeže "Na Výstavišti",…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Kutná Hora
  • Dům dětí a mládeže, Kutná Hora,…
  • 18 500 – 21 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. června
  • Uherský Ostroh
  • Dům dětí a mládeže Uherský Ostroh,…
  • od 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
  • Ústí nad Orlicí
  • Dům dětí a mládeže Duha Ústí nad Orlicí…
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
  • Letovice
  • Letokruh - středisko volného času…
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Jindřichův Hradec
  • Dům dětí a mládeže, Jindřichův Hradec,…
  • od 27 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Tis u Blatna
  • Správa uprchlických zařízení…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
  • Litoměřice
  • Dům dětí a mládeže Rozmarýn Litoměřice,…
  • 31 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Český Těšín
  • Středisko volného času Amos, Český…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Duchcov
  • Dům dětí a mládeže "Sluníčko", Duchcov,…
  • 21 570 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Osek, Teplice
  • Dům dětí a mládeže Osek, okres Teplice
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna
  • Stod
  • Dům dětí a mládeže Stod, okres Plzeň-jih
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
  • Děčín
  • Dům dětí a mládeže Děčín IV, Teplická…
  • 21 840 – 27 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
  • Bruntál
  • Středisko volného času Bruntál,…
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
  • Havířov
  • Církevní středisko volného času sv.…
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Ostrava
  • Středisko volného času, Ostrava -…
  • od 27 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Děčín
  • Dům dětí a mládeže Děčín IV, Teplická…
  • 21 840 – 27 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
  • Bruntál
  • Středisko volného času Bruntál,…
  • od 23 590 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
  • Duchcov
  • Dům dětí a mládeže "Sluníčko", Duchcov,…
  • 29 490 – 34 930 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
  • Duchcov
  • Dům dětí a mládeže "Sluníčko", Duchcov,…
  • 30 670 – 36 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Teplice
  • Salesiánské středisko Štěpána Trochty -…
  • 23 800 – 29 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Stod
  • Dům dětí a mládeže Stod, okres Plzeň-jih
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 17. června
  • Holešov
  • Středisko volného času, příspěvková…
  • 24 540 – 31 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Hranice, Přerov
  • Dům dětí a mládeže Hranice, příspěvková…
  • od 30 670 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Žďár nad Sázavou
  • Active - středisko volného času,…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Duchcov
  • Dům dětí a mládeže "Sluníčko", Duchcov,…
  • 31 290 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Český Těšín
  • Středisko volného času Amos, Český…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Mladá Boleslav
  • Dům dětí a mládeže "Na Výstavišti",…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Litoměřice
  • Dům dětí a mládeže Rozmarýn Litoměřice,…
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Česká Lípa
  • SIVRELO s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince
  • Plzeň
  • SIVRELO s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince
  • Havlíčkův Brod
  • SIVRELO s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

armáda den email harmonogram Jirkov místo náplň práce práce řízení strukturovaný životopis výkon životopis kov místo výkonu práce náplň pedagog PR případ student

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena