- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vedení zájmových útvarů (kroužků). organizace a pořádání příležit. akcí, příměstských i pobyt. táborů, organizace a realizace soutěží, práce související atd., velmi dobrá znalost práce na PC (min. Word, Excel, PowerPoint, Internet), příjemné a profes. vystupování, umění komunikace s lidmi, hezký vztah k dětem, vysoká spolehlivost a zodpovědnost, loajalita, pracovitost, flexibilita, splnění předpokladů pro výkon činnosti pedagog. pracovníka dle platné legislativy: plná způsobilost k právním úkonům, odborná kvalifikace pro výkon práce pedagoga volného času vykonávajícího komplexní přímou pedagog. činnost, bezúhonnost, zdr. způsobilost, zaměření prioritně na přírodovědné, EVVO a výtv. činnosti (keramika) – není podmínkou. Vítáme (není podmínkou): platné licence instruktorů, aktivní znalost cizího jazyka (především AJ), praxe v oboru (v životopise uveďte veškeré zkušenosti vč. externího vedení zájmových kroužků, táborů, akcí, popř. dobrovolnictví apod.), doložení prac. posudku, potvrzení o praxi, reference. Své zaměření, zájmy, praxi a zkušenosti podrobně popište v životopise. Stravenky.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.