- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Obsluha navěšovací a svěšovací stanice – vzdělání základní nebo vyučení. Pracoviště Kaplice. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba třísměnná. Nástup květen 2019. Mzda 20.000,–- Kč hrubého, 13. a 14. plat, dotované stravování, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní pojištění aj. Náplň práce: obsluha linky práškové lakovny (svěšování a navěšování), příprava, obsluha a instalace práškových barev, ruční stříkání dílů, kompletace dílů, práce dle technické dokumentace. Požadujeme:dobrý zdravotní stav, ochota pracovat na 3 směny. Kontakt: volejte PO – PÁ: 8:00 – 16:00h Karel Vinš zobrazit tel. číslo , e-mail přes , osobně na adrese: Českobudějovická 314, 382 41 Kaplice.
Ověřeno 18.11.2019
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?