- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vaše životopisy zasílejte na e-mail , případně přineste Váš životopis osobně na personální oddělení.
Náplň práce: kontrolou a úpravou programů PLC, diagnostikou a programováním robotických systémů (Beckhoff, Siemens), identifikací závad strojů, zařízení a přístrojů s použitím diagnostických měřících přístrojů, možností optimalizace výrobních a strojních zařízení.
Požadujeme: výhodou znalost PLC řídících systémů, Beckhoff, Siemens, Eaton a robotických zařízení Motoman, máte platnou vyhlášku 50 Sb. min. § 5, praxi v oblasti údržby, seřizování a oprav strojů považujeme za výhodu, vyučení v oboru elektro nebo SŠ vzdělání, obor automatizace výhodou.
Nabízíme: příspěvek na stravování (stravenky nebo dotované stravování), zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky, příspěvky na zdravotní péči (vitamínové balíčky apod.), sportovní aktivity (lístky na sportovní utkání, turnaje, pronájem sportovní haly), firemní slevové akce, odměny k pracovním jubileím, dárky při významných životních událostech a další zaměstnanecké benefity.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.