TOP HOTELS GROUP a.s. |
TOP HOTELS GROUP a.s. |
Chodov, Praha
Chodov, Praha
- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Kont.: e-mailem: e-mail přes
Výrobní operátor. Náplň práce: Zajištění kontinuální výroby a efektivní využití výrobní linky. Přestavba a nastavení výrobních zařízení pro různá balení. Udržování provozní zásoby obalového materiálu. Údržba výrobního zařízení, provozní opravy. Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení, vedení příslušných záznamů
Požadujeme: Zkušenost s prací na výrobní lince (ideálně v oblasti potravinářství) výhodou. Spolehlivost, pracovitost . Dobrou fyzickou kondici, manuální zručnost. Ochotu pracovat na směny. Schopnost a chuť rychle se naučit nové věci . Základní znalost laboratorních postupů výhodou (titrace, měření Bx vítány)
Nabízíme: Práci ve stabilní mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Náborový příspěvek 7 000 Kč .Příplatky za práci v noci a o víkendech, bonusy. 1 týden dovolené navíc = 25 dnů dovolené celkem. Příspěvek na stravování (firemní kantýna) – obědy za 35 Kč. Příspěvek až 1 000 Kč na dopravu. Příspěvek až 5 000 Kč na ubytování. Nákup výrobků za zvýhodněnou cenu . Životní a úrazové pojištění. Výhodný firemní mobilní tarif.Další benefity formou kafeterie.Pracovní oděv. Odborná školení. Místo výkonu práce: Praha 9, Kolbenova (výborná dostupnost – metro B)
Nástup možný ihned!
Zam. výhody:
BENEFITY
Příspěvek na dopravu
- bydliště na území Prahy = 400 Kč/měsíc, bydliště mimo Prahu = 1000 Kč/měsíc
- podmínky: 100% přítomnost na pracovišti (nárok zaniká při neomluvené absenci, pracovní neschopnosti – netýká se PN v důsledku prac. úrazu)
- platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu
Príspěvek na ubytování
- max 5 000 Kč/měsíc
- pro pracovníky s trvalým bydlištěm mimo Prahu
- v našich vybraných ubytovnách
- hradí zaměstnavatel přímo poskytovateli ubytovacích služeb
- platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu
Náborový příspěvek
- 7 000 Kč jednorázově do kafetérie
- nárok vzniká po uplynutí zkušební doby
Refferal bonus
- pro všechny zaměstnance PepsiCo
- 7 000 Kč jednorázově do kafetérie za každého doporučeného výrobního operátora nebo retrakáře, který bude přijat a vydrží minimálně přes zkušební dobu (tzn. 3 měsíce a 1 den)
Zároveň pro přehlednost zasílám níže seznam současných benefitů:
- 25 dnů dovolené/rok
- Kantýna: dotované obědy (zaměstnanec: 35 Kč, zaměstnavatel: 34 Kč), výběr z šesti jídel
- Kafetérie: 5000 Kč/rok, nárok vzniká po zkušební době; v případě začátku prac. poměru v průběhu roku = poměrná část (počítá se od nástupu, ne od konce zkušební doby)
- Příspěvek na životní a úrazové pojištění: nárok po zkušební době, kryje smrt a trvalé následky, zaměstnanec platí méně než 1% z výplaty, zbytek hradí zaměstnavatel
- Možnost nákupu produktů za zvýhodněnou cenu: každý čtvrtek ve stánku v areálu, slevy jak kdy (zejm. podle expirace) až 80 %
- Pitný režim na pracovišti
- Velmi výhodný firemní mobilní tarif: od T-Mobilu, až pro 5 čísel
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy, školení
- MultiSport karta
