Řemeslník – kamenické, terasářské a zednické práce🛠️ - mzda od 70 000 Kč 💰

Praha
40.000 – 70.000 Kč

O nás

Jsme kamenická firma s dlouholetou tradicí pohybující se prevážně v historických objektech s vlastni výrobními a skladovacími prostory 

Náplň práce 📝

  • Práce převážně v atraktivním prostředí památkových objektů a výjimečných architektonických budov
  • Zpracování kamene, jeho opracování a následná montáž
  • Obnova a renovace kamenných prvků na historických i moderních stavbách
  • Realizace a opravy litého terazza
  • Odborná renovace a rekonstrukce povrchů z kamene a terazza
  • Spolupráce na zakázkách s důrazem na precizní řemeslné zpracování a detail

Co od Vás očekáváme ✅

  • Zkušenost alespoň s částí výše popsaných prací
  • Ochota prohlubovat si znalosti a dovednosti v nových pracovních činnostech
  • Dodržování technologických postupů
  • Dodržování zásad BOZP (bezpečnost a ochrana zdraví při práci)
  • Loajalita k firmě

Co Vám můžeme nabídnout 🎁

  • 💰 Férové finanční ohodnocení, které odpovídá množství a kvalitě odvedené práce, takže vaše úsilí je vždy spravedlivě oceněno
  • 📅 Stabilní a dlouhodobé zaměstnání se zajištěnou prací po celý rok bez sezónních výpadků
  • 🎁 Bohatý benefitní program dle interních směrnic, který je součástí pracovní smlouvy a přináší různé výhody během zaměstnání
  • 🍽️ Stravenky po zkušební době (např. po 2 měsících), které zpříjemní vaše každodenní stravování
  • 🏋️ Multisport karta po delší době spolupráce (např. po 6 měsících), která podporuje aktivní životní styl a volnočasové aktivity
  • 🤝 Stabilní zázemí firmy, která si váží spolehlivých a pracovních lidí a podporuje dlouhodobou spolupráci

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Sekores Praha s.r.o.
Bošilecká 545
198 00 Praha

IČO: 02541840
Datová schránka: uqbagqr
Další informace:
GPS: 50.094771807536,14.536259200788,
S-JTSK: -734503.57 -1043319.63, RUIAN: 22485376

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.