- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
UČITEL/-KA ZŠ (1. stupeň ZŠ)- pracoviště Radim
Své životopisy a motivační dopisy zasílejte do 21.6. 2019 na e-mail přes
Požadujeme:
Pedagogické vzdělání uč. 1. stupně (zaměření Aj výhodou)
Upřímný a empatický vztah k dětem, založený na vzájemném respektu a úctě
Týmového ducha a chuť naplňovat společný cíl
Otevřenou mysl a chuť se dál rozvíjet
Odpovědnost, spolehlivost a zdravou loajalitu
Zkušenost práce s dětmi
Zájem o inovativní pedagogiku, zkušenosti výhodou
Kreativního ducha – výtvarné zaměření výhodou
Co nabízíme?
Možnost učit to, co vás baví.
Hledáme takovou kombinaci učitelů v týmu, aby každý dětem předával to, co mu jde a co mu dělá radost. Nadšení se pak snadno přenáší i na děti.
Mimořádný lidský i profesní rozvoj
Podpoříme vás v dalším osobním a profesním rozvoji
Možnost učit menší skupinky dětí
Děti jsou ve třídách v menším počtu, ve kterých snadněji vycházíme vstříc jejich individuálním potřebám.
Otevřenost, spolupráci a podporu motivovaných kolegů
Prostor pro tvořivost a seberealizaci
Působení v krásném prostředí rodinné, vesnické školy
Zaměstnanecké výhody:
FKSP, školní stravování

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.