- Plný úvazek

Nutný kontakt předem k další domluvě – zasílejte životopis na e-mail: e-mail přes
Vhodné pro zájemce se základní znalostí němčiny nebo angličtiny (1–2 lidi).
Termín školení v Německu od 1.7. 2019 (2 týdny).
Zahájení prací : 1.8. 2019
Jsme začínající firma, přesun práce z Německa. Práce v malém kolektivu cca 6 lidí, práce v sedě.
Pěkné a čisté prostředí. Důraz na spolehlivost. Nutná a pečlivost a 100% kvalita práce.
Následná kontrola, příprava k ekpedici.
Možný je i VPP/ Dohoda o pracovním poměru.
Zaměstnanecké výhody: Bonus za splnění normy, příspěvek na masáže
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.