Elektrikář - pouze ranní směna!

Ovčáry, Kolín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Vyhovuje Vám jednosměnný provoz?

Rádi pracujete v příjemném prostředí s dobrou partou lidí?

Baví Vás u práce přemýšlet?

Pro nadnárodní společnost v Kolíně, která vyrábí chladicí a klimatizační jednotky hledáme zkušené elektrikáře, ale i šikovné absolventy.

Popis pozice:

- Montáž elektro komponentů a jejich propojování vodiči

- Čtení z technické dokumentace

Profil kandidáta:

- SOU/SŠ elektrotechnického směru

- Vyhláška č. 50/1978 Sb. §6 a více

- Zkušenosti ze strojírenské výroby výhodou

- Znalost čtení technické dokumentace elektrických rozvaděčů nebo elektrorozvodů vítána

- Zkušenost s výrobou kabelových svazků

- Samostatnost a pečlivost

Nabízíme:

- Motivující mzdové podmínky

- Týden dovolené navíc

- Příspěvek na penzijní/životní připojištění, vzdělávací kurzy, školení, závodní stravování, firemní akce

- Možnost osobního a profesního rozvoje

- Smlouva na dobu neurčitou

- Nástup možný ihned

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20 000KČ

Náborový příspěvek bude vyplacen ve 2 splátkách takto:
• 10 000 Kč po uplynutí zkušební doby v délce 3 měsíců.
• 10 000 Kč po uplynutí 6 měsíců od nástupu do zaměstnání.
Nárok na náborový příspěvek nevzniká v případě neomluvené absence, porušování pracovních povinností, anebo nepřítomnosti v zaměstnání překračující 80% z celkového fondu pracovní doby ve sledovaném období. Proplacení příspěvku proběhne vždy v nejbližší mzdě.

Pro získání bližších informací volejte Šárka Hajšmanová Zobrazit tel. číslo nebo nás osobně navštivte na naší pobočce v Kolíně, Karlovo nám.75 (vedle prodejny Baťa).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI