SMĚNOVÝ MISTR | Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Už jste zažili šéfa, který se tak nějak minul povoláním? Zkrátka… když bota nesedí, tak to někde zákonitě dře. A my proto hledáme SMĚNOVÉHO MISTRA, který bude šéf jak se patří a hlavně ho ta práce bude bavit.

Dá se říct, že jsme fajnová parta lidí, která táhne za jeden provaz. Naše výroba pomalu roste, takže hledáme nového mistra, který si vezme pod svá křídla tým lidí v jedné části výroby. Naše centrála je zahraniční, takže alespoň základy AJ uvítáme všemi deseti. No a co Vás u nás čeká? To Vám rádi řekneme u pohovoru.

Co bude Vaším úkolem:

  • naši mistři tráví hodně času mezi lidmi ve výrobě
  • přidělují práci, organizují, koordinují lidi, dohlíží na odvedenou práci
  • zkrátka všechno musí sedět – co se bude vyrábět, že je materiál vyskladněný, mám na to potřebné lidi a stroje šlapou
  • a když nejdou věci úplně podle plánu, tak je umíte řešit
  • denně budete komunikovat s vedoucím výroby a budete jeho pravá ruka
  • tahle práce je hodně o organizaci a komunikaci s lidmi, a to Vás prostě musí bavit
  • chceme sledovat naše výsledky, takže i kancelářská práce bude Váš denní chleba (směny, docházka, denní výkazy, tabulky, reporty, statistiky)

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání
  • máte zkušenosti s vedením týmu lidí ve výrobě
  • dokážete si vybudovat přirozenou autoritu
  • máte velmi dobré organizační schopnosti
  • dokážete svůj tým úkolovat, koordinovat, dohlížet na plnění úkolů
  • zároveň umíte lidi motivovat a komunikovat s nimi denní záležitosti

Uvítáme:

  • alespoň základy angličtiny
  • běžná práce s počítačem (Word, Excel)

BENEFITY:

  • docházkový bonus
  • pravidelné měsíční odměny
  • 2 dny Sick Day
  • stravenky
  • příspěvek na dojíždění
  • příspěvek na životní / penzijní pojištění

A přátelský pracovní kolektiv, za který si nové boty sice nekoupíte, ale do práce se Vám bude chodit mnohem lépe :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

auto měsíční zkušenost