Učitelé na 2. stupni ZŠ (zástup za MD)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jaroslavice   Zobrazit na mapě
Firma Základní škola a Mateřská škola, Jaroslavice, okres Znojmo, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hrubá mzda od 32.820 Kč

Popis činnosti:

  • aprobace nebo schopnost výuky Př, Inf, Vkz, Pč.
  • praxe výhodou.

Informace:

  • telefonicky
  • mailem (životopisy posílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář )
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vlasatice
  • Základní škola a Mateřská škola…
  • 32 850 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Dolní Vilémovice
  • Základní škola a Mateřská škola Dolní…
  • 25 040 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
  • Boleradice
  • Základní škola a Mateřská škola…
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Žatec, Louny
  • Základní škola Žatec, nám. 28. října…
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Šluknov
  • Základní škola J. Vohradského Šluknov,…
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Čakovice, Praha
  • Základní škola a Mateřská škola Dr.…
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Studijní volno
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 24. dubna
  • Čakovice, Praha
  • Základní škola a Mateřská škola Dr.…
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Studijní volno
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 24. května
  • Budišov
  • Základní škola Budišov - příspěvková…
  • 22 000 – 26 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
  • Duchcov
  • Základní škola Jaroslava Pešaty,…
  • 26 020 – 33 930 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Žleby
  • Základní škola a Mateřská škola Žleby,…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
  • Dolní Poustevna
  • Základní škola a Mateřská škola Dolní…
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
  • Žatec, Louny
  • Základní škola Žatec, nám. 28. října…
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
  • Opařany
  • Základní škola při Dětské psychiatrické…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
  • Šluknov
  • Základní škola J. Vohradského Šluknov,…
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Žatec, Louny
  • Základní škola Žatec, nám. 28. října…
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Rychvald
  • Základní škola Rychvald, okres Karviná,…
  • 29 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Olomouc
  • Fakultní základní škola a Mateřská…
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Hostomice, Teplice
  • Základní škola Čestmíra Císaře,…
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Horní Maršov
  • Dětský domov se školou, základní škola…
  • od 26 590 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Klášterec nad Ohří
  • Základní škola, Klášterec nad Ohří,…
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Červený Kostelec
  • Základní škola V. Hejny, Červený…
  • 28 630 – 37 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Třinec
  • Základní škola a mateřská škola, Třinec…
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Ruda nad Moravou
  • Základní škola Ruda nad Moravou, okres…
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Plzeň
  • NOVÝ PEKING, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. května
  • Holešovice, Praha
  • ABSOLUTUM s.r.o.
  • 44 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • ...
Zveřejněno: 18. června
  • Náměšť nad Oslavou
  • AGENTURA RR s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. května
  • Jaroměřice nad Rokytnou
  • REKONSTAV HB, s.r.o.
  • 19 700 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. května
  • Náměšť nad Oslavou
  • H A S P O L, spol. s r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. května
  • Třebíč
  • AGENTURA RR s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. května
  • Poděbrady
  • PAMA Poděbrady s.r.o.
  • 45 000 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 19. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

činnost IT praxe telefon životopis činnosti informace PR schopnost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena