- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Lesní 345/5, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – po zapracování možné převedení na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Mzdové ohodnocení: 25.000,– Kč až 28.000,– Kč (uvedená výše mzdy je pouze orientační, její skutečná výše bude stanovena dle praxe a odbornosti). Pracovní doba: krátký x dlouhý týden 7:00–19:00 h. Požadujeme: znalost NJ a RJ (znalost AJ vítána), znalost práce na PC, profesionální přístup ke klientům, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, příjemné vystupování, výborné komunikační schopnosti. Nabízíme: příjemné pracovní prostředí v české rodinné firmě, motivující finanční ohodnocení, zaměstnanecké slevy a zvýhodněné rekreace v rámci Royal Spa, možnost příspěvku na dopravu. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–14:00 h) anebo e-mailem.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.