- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Pozice: pracovník/ce v sociálních službách – domov pro osoby se zdravotním postižením
Nálplň práce:
Péče a podpora klientů s mentálním i kombinovaným postižením, nácvik jednoduchých denních činností a podpora soběstačnosti klientů, zprostředkování kontaktu klientů se společenským prostředím, vzdělávací a aktivizační činnosti, aj.
Zaměstnanecké výhody: příplatek za směnnost a za přímou péči, osobní ohodnocení, podnikové stravování
Nástup možný ihned. Mzda: od 21 720,– Kč do (dle praxe) Kč
Kontakt: Stiborová Anna Bc. DiS., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt telefonicky (6:00 – 14:30 hod.) nebo emailem.
Místo výkonu práce: Nalžovický zámek, poskytovatel sociálních služeb, Kamýk nad Vltavou č.p. 147, 262 63 Kamýk nad Vltavou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.