- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek

Místo výkonu práce: Petra Bezruče 730, 351 37 Luby u Chebu. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:40 h. Náplň práce: balení nástrojů, jejich příprava k expedici, pomoc při nakládání aut zabaleným zbožím, odpovědnost za svěřené sklady, fyzická přítomnost při naskladnění/vyskladnění, zodpovědnost za ukládání/skladování/vykládání, precizní vedení skladových záznamů, zodpovědnost za řádnou inventarizaci zásob. Požadujeme: manuální zručnost, pečlivost, řidičský průkaz sk. B (v případě potřeby zástup za řidiče na krátké trasy). Nabízíme: práce v tradiční české firmě s dlouholetou historií, kompletní proškolení, odpovídající finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené, účast na firemních akcích. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 6:00–14:40 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (8:00–14:00 h).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.