- 44 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Růžičková Zuzana Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo – Po – ČT 12 – 16 hod., e-mail: e-mail přes
Co je pro tuto pozici potřebné:
o vzdělání v oboru elektro;
o ochota pracovat v 3 směnném provozu (PO-PÁ);
o dobrá orientace v provozní dokumentaci;
o samostatnost, schopnost rozhodovat se a rychle reagovat.
Vaší zodpovědností bude:
o řídit chod pracovní směny;
o podílet se na přípravě výrobního plánu;
o organizovat přípravu surovin a jejich množství v zásobních silech s ohledem na výrobní plán a návaznost dalších směn;
o řídit proces sušení a třídění písku;
o zajišťovat plynulé přechody mezi výrobky dle provozní dokumentace;
o zodpovídat za správné vedení a archivaci výrobní dokumentace;
o udržovat elektrozařízení v provozuschopném stavu v souladu se svojí kvalifikací.
Co Vám poskytneme:
o zaměstnanecké slevy;
o příspěvek na stravování;
o dovolená navíc;
o bezplatný vstup do aquaparku;
o sick days;
o zvýhodněný tarif od mobilního operátora;
o a spousty dalšího.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.