- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost zákona o sociálních službách a standardů kvality, zodpovědnost, samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, zkušenost s vedením týmu výhodou, schopnost řešit konfliktní situace, pozitivní vztah k seniorům.
Pracovní náplň: vedení a zajišťování sociální péče o uživatele DS na základě platných právních předpisů, standardů kvality sociální služby a vnitřních pravidel poskytovatele, jednání se zájemci a žadateli o umístění do DS, provádění sociálních šetření, vedení sociální agendy (sociální a osobní dokumentace uživatelů, evidenci žadatelů o sociální službu), tvorba podkladů pro výkazy sociální služby, vytváření a aktualizace vnitřní předpisů zařízení v oblasti sociální, poskytování základního sociálního poradenství, vedení, edukace a provádění kontrolní činnosti podřízených pracovníků (aktivizační pracovnice, klíčová pracovnice aj.).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.