- 18 500 – 37 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost zákona o sociálních službách a standardů kvality, zodpovědnost, samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, zkušenost s vedením týmu výhodou, schopnost řešit konfliktní situace, pozitivní vztah k seniorům.
Pracovní náplň: vedení a zajišťování sociální péče o uživatele DS na základě platných právních předpisů, standardů kvality sociální služby a vnitřních pravidel poskytovatele, jednání se zájemci a žadateli o umístění do DS, provádění sociálních šetření, vedení sociální agendy (sociální a osobní dokumentace uživatelů, evidenci žadatelů o sociální službu), tvorba podkladů pro výkazy sociální služby, vytváření a aktualizace vnitřní předpisů zařízení v oblasti sociální, poskytování základního sociálního poradenství, vedení, edukace a provádění kontrolní činnosti podřízených pracovníků (aktivizační pracovnice, klíčová pracovnice aj.).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.