- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost zákona o sociálních službách a standardů kvality, zodpovědnost, samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, zkušenost s vedením týmu výhodou, schopnost řešit konfliktní situace, pozitivní vztah k seniorům.
Pracovní náplň: vedení a zajišťování sociální péče o uživatele DS na základě platných právních předpisů, standardů kvality sociální služby a vnitřních pravidel poskytovatele, jednání se zájemci a žadateli o umístění do DS, provádění sociálních šetření, vedení sociální agendy (sociální a osobní dokumentace uživatelů, evidenci žadatelů o sociální službu), tvorba podkladů pro výkazy sociální služby, vytváření a aktualizace vnitřní předpisů zařízení v oblasti sociální, poskytování základního sociálního poradenství, vedení, edukace a provádění kontrolní činnosti podřízených pracovníků (aktivizační pracovnice, klíčová pracovnice aj.).

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.