Kvalifikace ve smyslu vyhlášky 194 Sb. – vysoké napětí
Provádí manipulace na elektrickém zařízení elektrárny a na zařízení v rozvodnách elektřiny.
Nabízíme: Stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na rekreaci zaměstnanců, příspěvek na rekreaci dětí
Kontakt: e-mailem
ENERGY Ústí nad Labem, a.s.
Žukovova 100/27
400 03 Ústí nad Labem
IČO: 25540971
Datová schránka: ze4dwtk
Další informace:
GPS: 50.654261,14.05275,
S-JTSK: -760022.82 -976942.12,
RUIAN: 17900212
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.