- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Truhlář v zakázkové výrobě
Jste vyučený truhlář nebo máte zkušenosti s truhlařinou? Připojte se k nám! Jsme stabilní firma s více než 30 letou tradicí ve výrobě nábytku na míru. Hledáme šikovného truhláře, který má chuť pracovat na zajímavých zakázkách a rozvíjet své dovednosti.
Co u nás budete dělat?
Pracovat s deskovým materiálem (výroba kuchyní, obývacích stěn, šaten, komod apod.)
Montovat hotové výrobky u zákazníků (převážně Praha, po celé ČR)
Spolupracovat s konstruktéry a obchodním oddělením
Pracovat v jednosměnném provozu (6:00–14:30)
Co od vás očekáváme?
Praxi v oboru nebo výuční list v truhlařině
Orientaci ve výkresové dokumentaci
Technické myšlení, manuální zručnost a smysl pro detail
Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
Výhodou je řidičský průkaz sk. B
Co vám nabízíme?
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný dnem vydání
Motivační mzdu + bonusy a mimořádné odměny
Stabilní zázemí a práci na zajímavých projektech
Příspěvek na stravování
Možnost profesního růstu
Co je pro nás důležité?
Upřímnost a férová komunikace
Pracovitost, loajalita a dotahování věcí do konce
Smysl pro humor a týmového ducha
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis nebo se s námi spojte na e-mail přes . Těšíme se na spojení s vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.