Jedná se o pracovní místo pracovníka/ce v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická
činnost) – práce s klienty s mentálním a zdravotním postižením. Pracovní poměr na dobu určitou po dobu
trvání pracovní neschopnosti, následného čerpání mateřské a rodičovské dovolené jiného zaměstnance.
Uchazeč/ka musí prokázat odbornou kvalifikaci – minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou a dále
odbornou způsobilost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. (sociální činnosti, pečovatelské
činnosti, vychovatelství, charitativní služby, sociální pedagogika, akreditovaný kurs PSS) a bezúhonnost
dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. Platové zařazení: 7. plat. třída dle NV č. 341/2017 Sb. v
platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + příplatky dle ZP + osobní
ohodnocení + čerpání benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele. Zkušební doba 3
měsíce. Možnost zakoupení zvýhodněné roční časové jízdenky na integrovanou dopravu Ústeckého kraje.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele, zvláštní prémie, zvýhodněné zaměstnanecké jízdné na integrovanou dopravu Ústeckého kraje (MHD, autobusy, vlaky, loď), základní výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.
Strukturované životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes .
