- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o pracovní místo pracovníka/ce v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická
činnost) – práce s klienty s mentálním a zdravotním postižením. Pracovní poměr na dobu určitou s
možností dalšího prodloužení. Uchazeč/ka musí prokázat odbornou kvalifikaci – minimálně střední
vzdělání s maturitní zkouškou a dále odbornou způsobilost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006
Sb. (sociální činnosti, pečovatelské činnosti, vychovatelství, charitativní služby, sociální pedagogika,
akreditovaný kurs PSS) a bezúhonnost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. Platové
zařazení: 7. plat. třída dle NV č. 341/2017 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné
praxe podle ZP + příplatky dle ZP + osobní ohodnocení + čerpání benefitů z Fondu kulturních a sociálních
potřeb zaměstnavatele. Zkušební doba 3 měsíce. Možnost zakoupení zvýhodněné roční časové jízdenky
na integrovanou dopravu Ústeckého kraje.
cz.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých
benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele, zvláštní prémie, zvýhodněné
zaměstnanecké jízdné na integrovanou dopravu Ústeckého kraje (MHD, autobusy, vlaky, loď), základní
výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.
Strukturované životopisy zasílat na e-mail: personalni@dozpul.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?