vzdělání dle zákona 96/2004 (možné doplnit v průběhu pracovního poměru) zdravotní způsobilost a bezúhonnost
spolehlivost, samostatnost a flexibilitu
z důvodu fyzické náročnosti je práce vhodná pro muže
Zaměstnanecké výhody:
týden dovolené navíc
dotované závodní stravování
výhodný mobilní tarif
Příspěvky z FKSP:
na dovolenou pro zaměstnance
tábory pro děti zaměstnanců
finanční odměny k životnímu a pracovnímu výročí
V případě zájmu pište na níže uvedený email.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.