- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Rezidence velvyslance, Nad Kazankou 7, Praha 7 – Troja
Způsob prvního kontaktu: e-mailem:
Kontaktní osoba: Jana Čižmařová
Upřesňující informace: příprava běžných jídel i oficiálních obědů, večeří a recepcí v rezidenci velvyslance. Kandidátka musí doložit pracovní povolení v České republice, obdobné pracovní zkušenosti, výpis z trestního rejstříku a zdravotní průkaz. Musí prokázat znalost portugalského a anglického jazyka a mít dobré organizační schopnosti i dostatečné znalosti v oblasti hygieny a hospodaření domácností.
Zaměstnanecké výhody: ubytování pro jednu osobu zajištěno
Preparacao de refeicoes quotidianas por ocasiao de almocos, janares e recepcoes oficiais. Candidata deve comprovar situacao regular de trabalho na República Tcheca, experiencia similar, atestado de bons antecedentes e aptidao fisica e mental. Deve comprovar dominio de portuques e ingles e ter nocoes de organizacao, higiene e economia doméstica.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?