- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Rezidence velvyslance, Nad Kazankou 7, Praha 7 – Troja
Způsob prvního kontaktu: e-mailem:
Kontaktní osoba: Jana Čižmařová
Upřesňující informace: příprava běžných jídel i oficiálních obědů, večeří a recepcí v rezidenci velvyslance. Kandidátka musí doložit pracovní povolení v České republice, obdobné pracovní zkušenosti, výpis z trestního rejstříku a zdravotní průkaz. Musí prokázat znalost portugalského a anglického jazyka a mít dobré organizační schopnosti i dostatečné znalosti v oblasti hygieny a hospodaření domácností.
Zaměstnanecké výhody: ubytování pro jednu osobu zajištěno
Preparacao de refeicoes quotidianas por ocasiao de almocos, janares e recepcoes oficiais. Candidata deve comprovar situacao regular de trabalho na República Tcheca, experiencia similar, atestado de bons antecedentes e aptidao fisica e mental. Deve comprovar dominio de portuques e ingles e ter nocoes de organizacao, higiene e economia doméstica.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.