- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrast
NÁPLŇ PRÁCE: Doplnění strojů a zařízení potřebným materiálem.
Nastavení strojů do základní polohy dle pracovních návodek a předepsaných kritérií.
Příprava pracoviště pro výrobu dílů dle požadavků a plánu výroby.
Čtení údajů různých měřících a kontrolních přístrojů k přezkoušení korektního průběhu práce během výrobního provozu.
Kontrola hotových výrobků dle vzorových kusů.
Vypisování základní výrobní dokumentace (výkazů práce).
Evidování shodných a neshodných výrobků.
Základní údržba pracoviště a kontrola strojů a zařízení.
Nastavení strojů do základní polohy dle pracovních návodek a předepsaných kritérií Manipulace s materiálem.
Výhodou znalost systémů Heidenhaim a Fanuc
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na obědy
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po-Pá od 6.00 do 14.30 hod. nebo na e-mailové adrese.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.