- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nastartujte svoji kariéru u nás a přidejte se k nám. Jsme stabilní zaměstnavatel.
ROSTRA – jsme česká společnost, která se nebojí výzev a do výrobního procesu zapojuje automatizaci a digitalizaci. Našim segmentem je automobilový průmysl. Zákazníci pro nás není jen číslo v obratu. Jsou to partneři, kteří s našimi výrobky dodávají na trh spolehlivé automobily. Tím se tak i my podílíme na bezpečnosti silničního provozu. Našim sloganem je “parts to perfection” a tomu vždy dostojíme. Pro naše zákazníky jsme zárukou vysoké kvality výroby. Víme, že za úspěchem stojí naši zaměstnanci - na jejich zkušenosti a profesionalitu jsme právem hrdi. Využijte příležitosti a podílejte se s námi na utváření budoucnosti.
Parta správných chlapů v nástrojárně uvítá posilu do týmu:
OBSLUHA CNC OBRÁBĚCÍCH STROJŮ
Co budete mít na starosti:
Výsledkem Vaší práce budou vyrobené díly ve 100% kvalitě, ze kterých tým našich mechaniků zkompletuje lisovací nástroj pro výrobu dílů do automobilů světových značek. Jsme kusová výroba a téměř každý nástroj námi vyráběný je jedinečný.
Dovednosti, které oceníme:
Proč pracovat právě u nás?
Kolegům chybí v týmu další pracant, který se nebojí pracovat rukama a smysl pro přesnost. Jste-li technický typ a přitom nemáte přímou zkušenost obsluhou CNC, nevadí, rádi Vás to u nás naučíme.
Neustále investujeme do moderního zařízení, zlepšujeme pracovní prostředí a dbáme na dodržování BOZP. To vše s ohledem na životní prostředí - jsme držiteli certifikace EMS. Zaměstnanci jsou pro nás kolegové a týmoví parťáci, kterým nabízíme:
Chcete se k nám přidat? Pokud ano, zašlete svůj životopis a my se Vám ozveme. Odpovíme každému a rádi Vás provedeme našim provozem.
Těšíme se na setkání s Vámi.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.