- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme dlouholetým, specializovaným a konkurence schopným dodavatelem v oblasti zakázkové výroby přesných strojírenských výrobků na tuzemském i mezinárodním trhu. Nabízíme komplexní technické řešení výroby od vývojové konstrukce a technologie přes ucelenou výrobu – pálení, zámečnické práce, svařování, obrábění, tryskání, lakování až po celkovou montáž a kompletaci dodávaných zařízení u konečných zákazníků.
FERRAM, a.s. – Pohodový strojírenský zaměstnavatel z Opavy.
• stabilní zaměstnání a nadprůměrné finanční ohodnocení
• stravování v závodní jídelně
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• možnost přesčasové práce, popřípadě práce o víkendu
• zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky
• penzijní připojištění
• 4 dny regeneračního volna + 1 den volna na narozeniny
• rodinný den s kolegy a rodinnými příslušníky
• plně hrazené vzdělávání a individuální přístup k zapracování na další pracovní pozice
• práci s novými technologiemi a možnost podílet se na jejich výzkumu a vývoji
• velmi dobrá dopravní dostupnost (zastávka MHD u společnosti), firemní parkoviště, kolárna
• zvýhodněný nákup zdravotních pomůcek (např. dioptrické brýle)
• dle zájmu tě zaučíme i na více pracovních strojích

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.