- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
TECHNICKÝ PRACOVNÍK-CE
Požadavky: středoškolské vzdělání (nejlépe technického zaměření), trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, organizační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost týmové práce a spolupráce, komunikační dovednosti, znalost práce na PC, řidičský průkaz B, výhodou osvědčení z vyhl. 50/1978 Sb., znalost zákona o zadávání veřejných zakázek
Pracovní úvazek: 100%
Plat: 9. platová třída (stupeň dle započitatelné praxe 17.600,– do 26.500,– Kč) + osobní ohodnocení + mimořádné odměny + příspěvky z FKSP, 5 týdnů dovolené
Nabízíme: zázemí stabilní a profesionální organizace, zajímavou smysluplnou kreativní práci, možnost seberealizace a dalšího vzdělávání, kolektiv, který Vás rád přijme mezi sebe
Další benefity: příspěvek na závodní stravování, na vzdělávání, kulturní a sportovní vyžití formou poukázek, na dětskou rekreaci a tábor, možnost bezúročné zápůjčky, vzdělávání zaměstnanců spojené s aktivním odpočinkem v podobě masáží, wellness
V případě Vašeho zájmu zašlete životopis a motivační dopis do 17. 5. 2019 na mzdy@domovdknl nebo adresu Domova.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.