- 28 790 – 33 790 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: Kuchyňka Petr, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: trestní bezúhonnost, velmi dobrá znalost práce na PC OS Windows, MS Office. Složit zkoušku z odborné způsobilosti dle §9 zákona č. 390/2006 Sb. Doprava do zaměstnání vlastním dopravním prostředkem – zaměstnavatel nezabezpečuje. Náplň práce: Komplexní zajišťování metodických, organizačních, řídících a kontrolních činností v oblasti bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti pracovního a životního prostředí. Řízení oblasti spojené s bezpečností a ochranou zdraví při práci . Zpracování podkladové dokumentace k zabezpečení poskytování pracovnělékařských služeb pro zaměstnance. Stanovení a zajišťování úkolů při prevenci rizik. Zpracovávat dokumentaci na úseku BOZP a provozních řádů v jednotlivých objektech. Řízení a stav požární ochrany. Stanovení a zajišťování úkolů při prevenci rizik požární ochrany. Praxe v oboru BOZP minimálně 2 roky nutná pro přijetí ke zkoušce s §9 zákona č 309/2006 Sb. Místo výkonu práce: 50.1776342N, 13.1227803E, Radošov, VZ 1534 Vojenský újezd Hradiště. Nabízíme: finanční ohodnocení odpovídající doloženému vzdělání a praxi na požadovanou pozici, stabilní zázemí, příležitosti k osobnímu rozvoji a dalšímu vzdělávání, plné zaškolení na danou pozici. V případě zájmu zašlete Váš strukturovaný životopis na e-mail: .
Benefity dle kolektivní smlouvy (příspěvek na penzijní spoření, dotované stravování)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?