- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Obsluha laserového zařízení (pálení plechů), Obsluha laseru obnáší řízení a údržbu laserových řezacích strojů, zajišťování přesnosti a efektivnosti výroby, a kontrolování kvality výsledků. Věnuje se také navážení materiálu, seřizování stroje dle výkresové dokumentace a vedení deníků údržby.
o Obsluhu a řízení laserového stroje: Nastavení parametrů, spouštění a dohled nad procesem řezání.
o Práci s výkresovou dokumentací: Orientaci ve výkresech a nastavení stroje dle nich.
o Práci s měřidly: Zajištění přesnosti řezu a kontrolu kvality dílů.
o Navážení materiálu: Doplňování materiálu do stroje.
o Údržbu laserového stroje: Běžnou údržbu a kontrolu, případně hlášení závad.
o Kontrolu dílů: Zjišťování, zda jsou díly v souladu s výkresovou dokumentací.
o Vedení záznamů: Vedení deníků údržby stroje a záznamů o výrobním procesu.
o Zodpovědnost za bezpečnost: Udržování bezpečnosti práce s laserem.
Vědomosti a dovednosti pro obsluhu laseru:
o Technické vzdělání: Ideálně odborné vzdělání v technickém oboru, například strojírenství.
o Orientace ve výkresové dokumentaci: Schopnost číst a interpretovat technické výkresy.
o Znalost CNC laseru: Znalost ovládání a údržby konkrétního typu CNC laseru, který se používá ve firmě.
o Manuální zručnost: Zručnost při práci s nástroji a stroji.
o Orientace na detaily: Pečlivost a pozornost k detailům, aby bylo dosaženo přesných výsledků.
o Zodpovědnost a spolehlivost: Zodpovědnost za svůj pracovní výkon a spolehlivost při plnění úkolů.
o Znalost bezpečnosti práce: Znalost pravidel a opatření pro bezpečnou práci s laserem.
V případě zájmu pište nebo volejte na uvedené kontakty.
K-Mach s.r.o.
Bělehradská
120 00 Praha
IČO: 10820787
Datová schránka: fvmqd7r
Další informace:
GPS: 49.912605009522,15.402406336847,
S-JTSK: -675592.56 -1071428.38,
RUIAN: 11629576
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?