- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
o Je statutárním zástupcem zaměstnavatele podle pracovněprávních předpisů, řídí běžnou činnost příspěvkové organizace.
o Zodpovídá za dodržování právních předpisů příspěvkové organizace.
o Tvoří a předkládá plán hospodaření příspěvkové organizace na příští kalendářní rok včetně návrhu rozpočtu.
o Předkládá orgánům samosprávy města Český Krumlov roční uzávěrku a zprávu o činnosti.
o Zodpovídá za čerpání rozpočtu příspěvkové organizace.
o Vypracovává koncepční materiály týkající se dalšího rozvoje příspěvkové organizace.
o Rozhoduje o odměňování podřízených pracovníků v souladu s pracovněprávními předpisy a je zodpovědný/á za jejich dodržování.
o Plní další úkoly, které mu/jí uloží samosprávné orgány města Český Krumlov.
o Dbá řádného hospodaření příspěvkové organizace.
o Samostatné zajišťování chodu knihovny, organizování knihovního fondu v knihovnách s lokální působností v rámci regionálních funkcí. Pořádání katalogů podle standardů a stanovených metodik. Pravidelná revize knihovního fondu a zajištění meziknihovní výpůjční služby. Dále provádí knihovnické, bibliografické, referenční a informační služby.
o Pořádání kulturních a vzdělávacích akcí určených pro širokou veřejnost.
o Spolupráce se školskými zařízeními a dalšími kulturními institucemi ve městě.
o Spolupráce s ostatními orgány veřejné správy.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
o 5 týdnů dovolené, 2 dny indispozičního volna.
o Stravenkový paušál.
o Zajímavá a kreativní práce.
o Možnost profesního vzdělávání a seberealizace.
V případě zájmu je nutné přihlásit se do výběrového řízení dle informací na webové stránce: https://jobs.ckrumlov.cz

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.