Kvalifikační předpoklady dle § 13a, odst. 2 zákona č. 183/2006 Sb., znalost zákonů č. 183/2006 Sb., 128/200 Sb., 500/2004 Sb. Výhodou je zvláštní odborná způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002. Sb., praxe ve veřejné správě, znalost práce v programech VITA, RÚIAN.
Benefity dle kolektivní smlouvy, např. stravenky, příspěvky na dovolenou, indispoziční volno apod.
V případě zájmu se hlaste telefonicky (v úředních hodinách), e-mailem, nebo osobně na úřadě.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.