- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt písemný!!!
Popis pracovního místa:
" agenda orgánu státní památkové péče
" agenda vyvlastňovacího řízení
" agenda přestupků a správních deliktů na úseku stavebního zákona
Předpoklady pro podání přihlášky:
" státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt v ČR
" věk min. 18 let
" svéprávnost
" občanská a morální bezúhonnost
" ovládání jednacího jazyka
Požadavky:
Výhoda:
" zvláštní odborná způsobilost při památkové péči a správě sbírek muzejní povahy
" zvláštní odborná způsobilost při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění
" praxe ve veřejné správě
" řidičský průkaz skupiny B
Požadované doklady:
" přihláška do výběrového řízení (vzor na: www.jesenik.org v sekci Volná místa)
" strukturovaný profesní životopis
" výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce
" ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Informace o pracovním místě:
" 10. platová třída
" místo výkonu práce: Město Jeseník, Městský úřad Jeseník
" plný pracovní úvazek
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
" předpokládaný termín nástupu: od 01.05.2017 (dohoda možná)
Nabízíme:
Kontaktní osoba:
" Vítězslava Churá, personalistka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
" Ing. Dana Kašparová, vedoucí Odboru stavebního úřadu a územního plánování, tel.: Zobrazit tel. číslo , e- mail:
Doplňující informace:
Vybraní uchazeči budou k výběrovému řízení pozváni telefonicky nebo prostřednictvím e-mailu.
Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky zasílejte doporučeně na adresu: Město Jeseník, Městský úřad Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, nejpozději do termínu uzávěrky přihlášek 10.04.2017 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta Odboru stavebního úřadu a územního plánování“.
Město Jeseník si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo místo neobsadit.
Doklady poskytnuté k výběrovému řízení u nevybraných uchazečů budou po jeho ukončení neprodleně skartovány v souladu s právními předpisy.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.