- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt písemný!!!
Popis pracovního místa:
" agenda orgánu státní památkové péče
" agenda vyvlastňovacího řízení
" agenda přestupků a správních deliktů na úseku stavebního zákona
Předpoklady pro podání přihlášky:
" státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt v ČR
" věk min. 18 let
" svéprávnost
" občanská a morální bezúhonnost
" ovládání jednacího jazyka
Výhoda:
" zvláštní odborná způsobilost při památkové péči a správě sbírek muzejní povahy
" zvláštní odborná způsobilost při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění
" praxe ve veřejné správě
" řidičský průkaz skupiny B
Požadované doklady:
" přihláška do výběrového řízení (vzor na: www.jesenik.org v sekci Volná místa)
" strukturovaný profesní životopis
" výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce
" ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Informace o pracovním místě:
" 10. platová třída
" místo výkonu práce: Město Jeseník, Městský úřad Jeseník
" plný pracovní úvazek
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
" předpokládaný termín nástupu: od 01.05.2017 (dohoda možná)
Kontaktní osoba:
" Vítězslava Churá, personalistka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
" Ing. Dana Kašparová, vedoucí Odboru stavebního úřadu a územního plánování, tel.: zobrazit tel. číslo , e- mail:
Doplňující informace:
Vybraní uchazeči budou k výběrovému řízení pozváni telefonicky nebo prostřednictvím e-mailu.
Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky zasílejte doporučeně na adresu: Město Jeseník, Městský úřad Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, nejpozději do termínu uzávěrky přihlášek 10.04.2017 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta Odboru stavebního úřadu a územního plánování“.
Město Jeseník si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo místo neobsadit.
Doklady poskytnuté k výběrovému řízení u nevybraných uchazečů budou po jeho ukončení neprodleně skartovány v souladu s právními předpisy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.