- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt písemný!!!
Popis pracovního místa:
" agenda orgánu státní památkové péče
" agenda vyvlastňovacího řízení
" agenda přestupků a správních deliktů na úseku stavebního zákona
Předpoklady pro podání přihlášky:
" státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt v ČR
" věk min. 18 let
" svéprávnost
" občanská a morální bezúhonnost
" ovládání jednacího jazyka
Požadavky:
Výhoda:
" zvláštní odborná způsobilost při památkové péči a správě sbírek muzejní povahy
" zvláštní odborná způsobilost při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění
" praxe ve veřejné správě
" řidičský průkaz skupiny B
Požadované doklady:
" přihláška do výběrového řízení (vzor na: www.jesenik.org v sekci Volná místa)
" strukturovaný profesní životopis
" výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce
" ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Informace o pracovním místě:
" 10. platová třída
" místo výkonu práce: Město Jeseník, Městský úřad Jeseník
" plný pracovní úvazek
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
" předpokládaný termín nástupu: od 01.05.2017 (dohoda možná)
Nabízíme:
Kontaktní osoba:
" Vítězslava Churá, personalistka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
" Ing. Dana Kašparová, vedoucí Odboru stavebního úřadu a územního plánování, tel.: Zobrazit tel. číslo , e- mail:
Doplňující informace:
Vybraní uchazeči budou k výběrovému řízení pozváni telefonicky nebo prostřednictvím e-mailu.
Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky zasílejte doporučeně na adresu: Město Jeseník, Městský úřad Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, nejpozději do termínu uzávěrky přihlášek 10.04.2017 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta Odboru stavebního úřadu a územního plánování“.
Město Jeseník si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo místo neobsadit.
Doklady poskytnuté k výběrovému řízení u nevybraných uchazečů budou po jeho ukončení neprodleně skartovány v souladu s právními předpisy.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.